0
0

—екретарь-референт: кто она и что может?


¬опросы дл€ самотестировани€ «правой руки шефа»
 
1. «нает твой секретарь весь объем твоей работы?
 
2. ѕонимает твои личные цели и стремлени€? ћожет соотнести (согласовать) их с цел€ми предпри€ти€ (фирмы)?
 
 
3. ћожешь ли ты оставить свой офис на три-четыре недели и быть уверенной в том, что во врем€ твоего отсутстви€ она будет ответственно и быстро вести твои рабочие и личные дела?
 
4. ѕомогает ли она организовать твое врем€, координировать встречи и складывать их расписание, выполн€ть в отведенные сроки порученные ей дела, и все это с удовольствием, не досажда€ тебе?
 
5. »ли организована она человек?
 
6. ѕро€вл€ет ли она инициативу, работа€ над твоими задачами? Ѕеретс€ ли за них без дополнительных твоих напоминаний?
 
7. ”меет ли она вежливо, с желанием помочь, уважительно и внимательно обращатьс€ с твоими коллегами, сотрудниками, посетител€ми, клиентами (покупател€ми)? »ли отзываютс€ они о ней одобрительно?
 
8. ќбладает ли она воображением? »ли творческа€ она человек? ƒает ли она тебе оригинальные идеи? »ли подсказывает, как улучшить твою и свою работу? ѕредлагает новые подходы к работе или новые действи€?
 
9. »ли ловка€ она? ѕро€вл€ет инициативу по решению того или иного вопроса, не перекладыва€ на теб€ свои проблемы?
 
10. ”меет ли она эффективно (рационально) заниматьс€ бумагами? ћожет ли она тактично достать документы и проекты, что слишком долго лежат без дела на твоем столе?
 
11. ћожет ли она выт€нуть из людей информацию, котора€ интересует теб€?
 
12. ћожет ли она получить информацию, что тебе самой неловко или невозможно достать?
 
13. »ли безупречны ее сугубо профессиональные умени€ (регистраци€ документов, умение стенографировать, работать за компьютером, с диктофоном, телефону (факсу), ксероксом и т.д.?
 
14. —охран€ет ли она спокойствие и выдержку в конфликтных, напр€женных ситуаци€х? ќстаетс€ ли в таких услови€х любезной, вежливой?  огда ты попадаешь в трудные обсто€тельства, тер€ешь самоконтроль и самообладание, может ли она не обратить внимани€ и продолжать работать так же хорошо, как и раньше?
 
15. »ли абсолютно она предана фирме и довер€ет тебе?
 
16. ћожешь ли ты поделитьс€ с ней личной и конфиденциальной деловой информацией?
 
17. ћного и или со знанием дела она читает дл€ того, чтобы обратить твое внимание на публикации, необходимые дл€ твоих рабочих и личных дел?
 
18. ≈сть ли у нее программа самосовершенствовани€? ѕосещает ли она зан€ти€, лекции, участвует в разработке программ, посв€щенных управлению фирмой? ѕытаетс€ ли она больше узнать о фирме, работу, твоих партнеров?
 
19. ’орошо ли она формулирует мысли? ћожет кратко изложить собранную дл€ теб€ информацию (устно и письменно)?
 
20. «нает ли она, что ты думаешь по определенным вопросам, и может ли она изложить это другим так же хорошо, как ты сама?
 
21. –аботает ли она, пока не закончит, несмотр€ на рабочий график фирмы? ќхотно она задерживаетс€ по вечерам и приходит в офис в выходные, когда это необходимо?
 
22. ћожешь ли ты назвать ее руководителем в том смысле, что она может поручить кому-то свою работу, когда это необходимо? “о есть, может ли она передавать дела другим (делегировать), контролировать и отвечать за то, что не доработала сама?
 
23. ћожет ли она обучать почему нужном дл€ фирмы или помочь в обучении других сотрудников?
 
24. ћожет ли она справл€тьс€ с ежедневными текущими делами, не привлека€ теб€?
 
25. —ледит ли она за знаменательными датами, которые отмечаешь ты, твои партнеры, семь€? ¬едет записи юбилеев, дней рождени€, религиозных праздников, отпусков и т.п.?
 
26. ћожет ли она подготовить основу дл€ твоего исследовани€ (статьи, интервью), собрать информацию дл€ доклада или даже написать первый (сырой) вариант?
Ёто интересно:

ќриентаци€ на местности, или »спытание новой работой

Ќова€ работа! ¬идимо, состо€ние человека в это ответственное врем€ близок к чувствам «новенького», что посреди учебного года перешел в другую школу.
ѕоказать еще...

»дем на собеседование

Ќу, наконец! ѕосле просмотра множества объ€влений на тему «–абота» и рассылки резюме перед вами заси€ла звезда надежды.

Ўеф в юбке

Ўведские психологи провели специальное анкетирование большого количества «шефов в юбке».

–ейтинг попул€рных специальностей

¬ мире существует более 40 тыс€ч профессий.

 арепрост и ƒримлаш

”никальное средство нового поколени€ карепрост – это современное решение дл€ тех, кто желает обладать €рким и выразительным взгл€дом.

ћолода€ начальница

ћолодой специалист, получа€ руковод€щий пост, сталкиваетс€ с массой проблем.

 омментарии: 0

 омментарии

ќпрос
¬ы едите после 18:00?
–езультаты
¬ы уже голосовали

»нтересное:
—егодн€
20.02.2018
—егодн€ праздников нет
–Ч–∞–≥—А—Г–Ј–Ї–∞...
»менины сегодн€:
20 ‘еврал€
именины сегодн€ празднуют: